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泉州七中2011年工作总结

发布时间:2011年12月28日 来源: 阅读次数:

 

一年来,在区委、区政府的关心支持下,在上级教育工委和教育主管部门的直接领导下,在海内外校友的鼎力赞助下,在全体师生员工的共同努力下,我校全面推行素质教育,努力打造海西教育品牌,培养“身心健康的现代中国人”,在教育教学各方面均取得突出成绩:获2008学年度-2009学年度全国中小学图书馆先进集体、省先进基层党组织泉州市学习型党组织示范点、泉州市学校党建工作联系点、市教育财务工作先进集体等荣誉称号;高考全省文科前10名我校占2名,陈正勋同学以658分获全省第四名、市区第一名;7位同学被北大录取,获北大“校长实名推荐制”资质;共获得贤銮奖69人,居泉州市第一;56人被全国排名前十所重点大学录取;600分以上292人,占应届毕业生数34.3%;本一上线462人,占54.2%;本二上线率达99.3%;有大量的学生考入“央美”、“国美”、“中戏”等艺术院校。24位学生获得全国中学生五科奥赛(福建赛区)一等奖(生物6人、化学7人,物理1人、数学1人、信息学9人,总数居全市第一,全省第三);获第5届亚太地区信息学奥赛国际银牌1枚,国内金牌1枚、银牌2枚;获全国青少年信息学竞赛银牌2枚、铜牌1枚;两个项目获世界机器人奥赛中国赛区一等奖,两个项目获省创新大赛一等奖,一个项目获省机器人大赛一等奖;校男篮获全国中学生CUBA高中男子甲组篮球赛第八名、福建省体育传统学校篮球锦标赛第一名、泉州市中学生运动会篮球赛男子甲组第一名;教师92人次获得区级以上政府、教育主管部门奖励和业务评比奖励。下面,我就学校一年来的工作具体回顾如下:
一、开展创先争优以好的党风带动好的教风
校党总支全面落实区委教育工委“创先争优”的工作部署,以创建泉州市“先进基层党组织”,“创建学习型党组织”为抓手,以创建“校园先锋、引领发展”基层党建品牌为动力,发挥学校党总支的政治核心,发挥党员的先锋模范作用,用良好的党风带动校风、教风、学风建设:1.严格按照上级有关精神在党员干部中开展“创先争优”等主题活动、不断加强党风廉政建设,反腐倡廉。2.严格落实党员公开承诺的方案。3.把“创先争优”活动当做头等大事来抓,围绕班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题进行点评,取得了显著成效。4.通过实施信念教育、传统教育、法制教育、示范教育等活动,使学校以师德建设为主要内容的精神文明建设不断迈上新台阶。5.加强组织发展工作,把优秀的教师发展成党员,把党员培养成优秀教师,作为党员发展的新思路,同时,注重在优秀学生中发展党员。6.支持校团委、学生会等组织搞好自身建设,支持“关工委”的工作,充分挖掘、整合社会资源,吸纳一切关心青少年健康成长的社会力量。
    二、坚持德育为先,努力提高工作实效性
始终把德育工作视为学校教育教学工作的灵魂,认真贯彻实施中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》,在师德建设、学生常规、社会实践、心理健康教育、社会共建等方面进行积极的探索。1.加强班主任的学习力建设,为班主任制定福建教育(德育)和《魅力班会课是怎样练成的》等学习资料,开展班主任经验交流及班会观摩课,逐步提高班主任依法依规、科学管理班级的水平。2、加强德育科研,拓宽德育途径。承办两期七中讲坛,分别为《学生在我心里,我在学生心里》和《为人师表 礼仪为先》;成立《中学生文明礼仪素养实践研究》课题组,开展文明礼仪听证会,文明礼仪情景剧比赛、文明礼仪知识竞赛等等活动,探索中学生文明礼仪实践途径,逐步提高我校师生文明素养;3、成立校园师生文明督导队,进行“文明班级”“星级”评比,把学生行为规范养成抓紧抓实,让学生自觉养成遵规守纪的好习惯;4、抓住各种契机,加强学生的思想教育,如:建党90周年、周一国旗下讲话、各类讲座、团体心理活动、观看神八升天直播、到敬老院、开智小学慰问老人和智障儿童等等;5.被确认为省级防震减灾科普示范学校;完成第十一届省文明学校评估、省德育先进校市级测评等工作;6.加强校园文化建设,开展丰富的文艺活动,增强学生综合素质。7.以创建“平安校园”活动为契机,开展安全宣传教育活动,配合有关部门加强校园周边地区综合治理。
三、注重以人为本,全面提升管理水平  
坚持“以人为本”的发展理念,不断深化内部管理体制改革,优化管理模式,力求管理的科学化、规范化、艺术化:1.坚持制度管理到校园文化管理的提升,不断加强对校园文化的总结,充分发挥文化育人和管理的功能。2.从年轻教师中选拔部分业务素质好、管理能力强的人才,加入到行政队伍中来。3.校领导班子不断提高决策能力和施政能力,德育、教学、教研、后勤保障共同构成完整的管理网络,发挥工会、教代会的纽带作用,使每一项决议、指令、举措都能得到落实。4.依法治校与民主管理相辅相承,加强政风行风建设,积极推行“校务公开”,经常性召开各类对象参与的座谈会,凝聚家庭、学校、社会三股合力,齐抓共管。5.积极开展党政工共建教工之家活动,组织教师参加体检,举办各种活动丰富教工业余文体生活。6. 成功举行建校80周年庆典系列活动。省、市有关部门主要领导、海内外校友、江南校区捐资单位代表和个人、外国友人、区直单位负责人、兄弟学校领导等共计1200人参加了庆典活动。本次校庆充分响应了区委区政府的号召,达到了“弘扬优良传统,展示辉煌成就,扩大办学影响,提升品牌价值,汇聚各方力量,优化办学环境,凝聚师生人心,共创美好未来”的目的。7. 加快新校区建设,目前已完成用地红线图、选址意见书、规划设计条件审批,完成项目立项、土地勘测,方案设计公开招投标等工作。
四、落实各项措施,提升教学教研质量
狠抓教育教学管理和教师队伍管理,深化教育改革,落实新课程实验,全面推进素质教育,开展《深化办学和人才培养的国际交流与合作》教育改革试点,教育教学质量又迈上一个新台阶:1.做好高考冲刺工作。加强考纲、考试说明研究,加强与兄弟学校交流,参加省、市高考信息交流会,收集高考信息,为教师征订高考资源网,服务高三年教学。2.组织年段优秀学生参加重点高校的自主招生和保送生考试。共有18位同学保送北大、中科大、上海交大等全国重点高校,另有5位同学分别获北大、上海交大、浙大降分录取资格。3.落实常规检查,校领导经常深入课堂,抓好听课、评课。通过定期检查汇总教师的教案、作业批改、听课等常规工作的情况及时向老师反馈,落实“以老带新,以新促老”、青年教师参加高考试卷考试、以教学反思提高教学效果等各项常规工作。4. 积极开展业务交流,组织讲座和赴省内重点中学听课交流,邀请赵谦翔等专家莅校开讲座,同时鼓励老师积极参加各类教学技能比赛,参与课题研究,努力打造学者型教师。5.整合、开发校本教学资源,生物组自编《10套专题练习》作为单元配套练习,力求精炼习题,防止学生陷入题海。肖卿贤老师主编《读与考(历史)》成为本校特色的“校本教辅”,极大提高历史科高考复习的有效性。6.做好内务工作。规范学籍管理,做好课程安排、高中会考、高考报名、高三体育达标等工作。承担上级部门安排的大型考试,如普通高考、成人高考、公务员考试、教师资格考试等,获得上级好评。7.各级培训有序开展,举办四期《七中讲坛》、多次新课程教师信息技术校本培训和“知网”使用培训,为适应新课程教学需要,组织部分教师(232人次)进行新课程理论和学科教学三级培训,按上级要求轮训教研组长、省学科带头人。8.举办新课程实验市级、区级公开观摩课;市级语文、数学、化学等学科新课程教学研讨会、专家回访活动,省级语文学科教学研讨会、市数学名师工作会议也在我校举行。9.开展开放周听课、市级公开教学周活动,15所兄弟学校约206人次教师参加,南安、漳州、南平、厦门、仙游、温州等省内外兄弟学校前来交流。10.以《泉州七中新课程资讯》为抓手,落实常规工作,带动学校教育教学教研,建设学习型校园,培养研究型教师。11.名师队伍建设初见成效,有多学科多名教师参加名师工作室,到各校讲学,获得好评。
五、扩大对外交流,落实教育改革试点
过去的一年,省教育厅开展全省的教育改革试点,我校试点的主题是《深化办学和人才培养的国际交流与合作》,在国际交流合作、汉语国际推广、人才的国际化培养等方面取得了一定的成绩:1.继续派出教师赴日本、德国进行汉语教学,与日本京都两洋高等学校筹议日本学生来我校学习事宜;2.2010年8月首次派出师生到德国奥博豪森市参加国际青少年交流夏令营,并于2011年7月接待奥博豪森市师生到校参加汉语夏令营,与奥博豪森市建立长久的合作和学生交流机制,接待德国GSG高中的校长来访。3.与美国纽约市STAR大学先修高中、托特维尔高中建立姊妹校关系,组织20几名学生参加“美国高中交换生”的选拔,最终5人留学美国高中,并有优异的学习表现;4.承办“海外华裔青少年寻根之旅”冬令营的活动和土耳其梅森市的青少年夏令营活动;5.首次派出学生前往英国牛津大学和伦敦国际学院,参加为期3周的历史文化夏令营。
六、与时俱进,提高现代教育技术水平
1.加强现代教育技术装备的使用培训、维护管理和使用过程管理,不断提高服务质量;2.加强课题研究,搜集中央电教馆“十二五课题”《“数字化校园”建设、应用与评价研究》有关的研究资料,课题组适时推出阶段性汇报。3.与泉州联通公司合作,建设“校园一卡通”系统,迎接80周年校庆,建设两块LED电子屏幕;做好OA办公系统管理,将更多对教师切实有用的内容全面融入系统,促进学校办公自动化的应用和发展。4.继续加强学校网站程序及主页内容的完善,购买了正版网站管理系统,除加强原有专栏外还增设教师个人主页、处室专栏、视频资源库、每周工作安排、教师内部讨论平台、80周年校庆等专栏。5.抓好信息技术教师队伍建设和学科教学,会考、竞赛都取得突出成绩。
七、搞好后勤保障,做好服务育人工作
后勤管理坚持以“为师生服务,为教育教学工作提供最有效的保障”为中心,在开源节流、服务教学和财务监管三方面有了明显进步。1.加强财务管理,强化预算,优化经费支出结构,合理配置教育资源,提高经费使用效益。坚持收支报帐、报销审批、大宗物品投标等制度,按有关部门文件规定的项目和标准收取学费,杜绝乱收费,实行收费公示。2.关心师生的生活。拨出专款慰问、补助离退休、困难教师、在岗住院教师和病故教师的家属;了解贫困生状况,建立特困生档案,及时发放补助款及奖学金,利用80周年校庆,进一步推进助学奖学工程的发展;4.抓好安全管理,对学校所有消防设施、教室、实验室、多媒体讲台、空调电器进行验收,消除安全隐患,确保师生安全,加强食堂卫生管理。5.逐步完善寄宿生生活设施配套,为高一年添置钢木课桌椅,增加医务室日常药品经费及体育活动用材设备投入;搬迁原高三年段办公室,解决各校区教师办公桌和各种设备紧缺问题;对部分实验室进行改造,在教学楼架空层新增教室两间;新增多个宣传栏、LED电子屏幕,并安装夜景工程。6. 配合各处室、广告公司高效率地完成建校80周年庆典各项工作及江南新校区奠基前期工作及庆典后的扫尾工作。7.接待和承办校外各种大型活动56次、校内各种活动及会议63次。
 
二O一一年十二月